武汉楚为生物科技有限公司
招聘简章
武汉楚为生物科技有限公司是一家专业从事番茄、甘蓝等蔬菜新品种的研发、 育种、加工、销售和技术服务一体化的高科技农业企业。公司具备蔬菜种子生产、 加工、经营及进出口资质，是亚太种子协会（APSA）会员，中国种子协会会员， 武汉市种子协会理事单位。公司曾获得国家科技进步二等奖、湖北省科技型中小 企业创新奖，被认定为国家高新技术企业、东湖高新区瞪羚企业、科技小巨人企业。
公司具有强大的研发实力和强劲的创新能力，被评选为优秀种子研发企业。 公司和华中农业大学共同成立了华中农业大学楚为现代种业研究院，从科研材料、技术手段、实验平台等多方面开拓育种方向、思维、目标，走科技创新之路。公 司参与的科研项目荣获 2019 年度国家科技进步奖二等奖，在国际 SCI 学术期刊上发表了多篇论文。公司有多名经验丰富的博士、硕士专业育种，与中国农科院、华中农业大学等国内育种单位和韩国、以色列等国外育种单位保持密切合作，诸多项目被列入十三五国家重点研发计划。公司在湖北、山东、东北、西北等地设立了多处研发、试验、示范基地，在韩国、以色列、印度、菲律宾等国还设立了联合试验工作站，并派驻科技人员负责做蔬菜新品种的选育试种、试验示范展示等工作。通过自主研发，公司已有七十多个番茄、甘蓝品种获得农业部颁发的《非 主要农作物品种登记证书》，全部为公司的完全自主知识产权。
武汉楚为生物科技有限公司具有专业的营销团队和健全的营销网络。公司 采用现代化企业管理制度，建立了完善的人才培育机制，拥有一支高学历、高素 质的年轻团队，公司员工本科学历达 90%以上，研究生学历达 40%以上，全职教授1名，兼职教授7名，高级农艺师2名，农艺师10人。公司通过自建基地和“基地-农户-公司”的生产模式，形成蔬菜种子的规模化，专业化，产业化生产经营。目前公司的销售网络遍布全国 30 多个省、市、自治区，同时产品远销东南亚、俄罗斯、韩国、澳大利亚等国家。拥有良好合作基础的经销商、苗场和基地大户1000多名。公司还坚持开展楚为技术服务万里行，深入田间地头，每年举行150多场产品观摩、技术推广会，培训人数超过10000人次。
对于未来的发展，武汉楚为生物科技有限公司将乘势而上，始终秉承“创新、自律、诚信、共赢”的经营理念，不断的全面发展，为广大客户提供优质的产品和技术服务，将企业打造成一个以生物技术为核心的集研发、生产、销售、服务于一体的国际领先蔬菜种企，致力于实现“让种植更快乐，让生活更精彩的美好生活愿景”！
楚为生物期待与您携手共创美好明天！
一、销售经理（4名）----------------------------------------------------------------------------------------
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，农业、园艺、市场营销、经管专业优先；
2.具备良好的组织和沟通能力，有3年以上同行业经验者优先；
3.年龄25-40岁，会开车，能适应出差。
【工作内容】
1.公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.负责收集市场信息及竞争对手的分析；
5.组织销售活动的策划和执行。
【薪资待遇】
1.薪资构成:
无责底薪+全勤+绩效工资+奖金，年薪15-30万不等；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿；
【工作时间】
1.工作时间:
冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；弹性工作；
2.休息时间:
周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全；
【福利】
1.入职福利:
入职当月缴纳意外险，转正签订正式的劳务合同，缴纳六险一金；
2.完善培训:
新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训
3.晋升渠道:
职员-销售主管-销售经理-销售总监
4.文化活动:
生日福利，团建聚餐，季度奖励、年度表彰大会等。
二、技术主管（4名）------------------------------------------------------------------------
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，农业、园艺相关专业；
2.具备良好的组织和沟通能力，有5年以上相关工作经验；
3.年龄30-45岁，会开车，能适应出差，有一定的抗压能力。
【工作内容】
1. 编写蔬菜栽培植保技术资料；
2. 总结不同品种的全程技术方案；
3. 线上、线上答疑及指导；
4. 拍摄技术指导视频资料；
5. 提供种植工程中的应急处理指导意见。
【薪资待遇】
1.薪资构成:
无责底薪+全勤+绩效工资+奖金，年薪15-20万不等；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿；
【工作时间】
1.工作时间:
冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；弹性工作；
2.休息时间:
周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全；
【福利】
1.入职福利:
入职当月缴纳意外险，转正签订正式的劳务合同，缴纳六险一金；
2.完善培训:
新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训
3.晋升渠道:
职员-技术主管-技术经理-技术总监
4.文化活动:
生日福利，团建聚餐，年度表彰大会等；
三、市场推广员（10名）------------------------------------------------------------------------
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，应届毕业生（可接受实习生），农业、园艺、市场营销、经管专业优先；
2.具备良好的组织和沟通能力；
3.年龄20岁以上，会开车，能适应出差。
【工作内容】
1.布点试验示范品种；
2.公司营销活动的参与策划和协助执行；
3.负责收集市场信息；
4.协助销售人员完成销售指标。
【薪资待遇】
1.薪资构成:
无责底薪+全勤+绩效工资+奖金，年薪6-12万不等；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿；
【工作时间】
1.工作时间:
冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；弹性工作；
2.休息时间:
周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全；
【福利】
1.入职福利:
入职当月缴纳意外险，转正签订正式的劳务合同，缴纳六险一金；
2.完善培训:
新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训
3.晋升渠道:
职员-市场主管-市场经理-市场总监
4.文化活动:
生日福利，团建聚餐，季度奖励、年度表彰大会等。
四、市场主管（4名）
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【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，农业、园艺、市场营销、经管专业优先；
2.具备良好的组织和沟通能力，有3年以上同行业经验者优先；
3.年龄23-40岁，会开车，能适应出差。
【工作内容】
1.布点试验示范品种；
2.公司营销活动的参与策划和协助执行；
3.负责收集市场信息；
4.协助销售人员完成销售指标。
【薪资待遇】
1.薪资构成:
无责底薪+全勤+绩效工资+奖金，年薪12-20万不等；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿；
【工作时间】
1.工作时间:
冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；弹性工作；
2.休息时间:
周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全；
【福利】
1.入职福利:
入职当月缴纳意外险，转正签订正式的劳务合同，缴纳六险一金；
2.完善培训:
新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训
3.晋升渠道:
职员-市场主管-市场经理-市场总监
4.文化活动:
生日福利，团建聚餐，季度奖励、年度表彰大会等。
五、助理产品经理（5名）
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【任职要求】
1.全日制本科及以上学历；园艺、农业相关专业；
2.年龄20-40岁，会开车，能适应出差；
3.有2年以上相关工作经验，接受应届毕业生。
【工作内容】
1、安排、跟进、评价种子新品种的试验示范；
2、协助产品经理收集品种信息，筛选新品种；
3、每月统计、汇总试验示范布点情况；
4、市场信息的归类整理。
【薪资待遇】
1.薪资构成:
无责底薪+全勤+绩效工资+奖金，年薪12-20万；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿；
【工作时间】
1.工作时间:
冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；弹性工作；
2.休息时间:
周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全；
【福利】
1.入职福利:
入职当月缴纳意外险，转正签订正式的劳务合同，缴纳六险一金；
2.完善培训:
新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训
3.晋升渠道:
助理产品经理-产品经理-全国产品经理
4.文化活动:
生日福利，团建聚餐，年度表彰大会等；
六、销售经理（鲜唯品公司）（3名）
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【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，市场营销、经管、园艺、农业相关专业；
2.具备良好的组织和沟通能力，从事过生鲜行业、农业相关行业3年以上销售工作经验者，或退伍军人优先；
3.年龄20-40岁，会开车，能适应出差。
【工作内容】
1、负责市场开拓和市场客户开发；
2、遵循公司的战略规划与业务计划，完成公司年度市场拓展及市场布点计划；
3、营销策划、宣传推广、销售管理（产品、价格、销控、渠道等）；
4、掌握生鲜瓜果蔬菜行业市场动态及其发展趋势，为公司业务提供决策依据及建议；
【薪资待遇】
1.薪资构成:
无责底薪+全勤+绩效工资+提成，年薪12-25万；
2.试用期1-3个月，包中餐、晚餐，包住宿；
【工作时间】
1.工作时间:
冬8:30-17:30，午休1.5小时；夏8:30-18:00，午休2小时；弹性工作；
2.休息时间:
周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假，婚假，丧假，病假齐全；
【福利】
1.入职福利:
入职当月缴纳意外险，转正签订正式的劳务合同，缴纳六险一金；
2.完善培训:
新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训
3.晋升渠道:
职员-销售经理-销售总监
4.文化活动:
生日福利，团建聚餐，年度表彰大会等。
七、工作地址
武汉市洪山区青菱湖北路白沙洲中小企业城41A栋401（307路公交站:
青菱湖北路南郊路）
八、应聘流程
简历收集--简历筛选--人事部初试--复试--签署就业协议（或劳动合同）
九、简历投递
邮箱:
公司官网:
联系电话:
（人事部胡小姐）
